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觀點1：餐飲工作人員崗位職責(zé)（通用6篇）
　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是我為大家整理的餐飲工作人員崗位職責(zé)（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　餐飲工作人員崗位職責(zé)1 　　1、全面負責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作，直接對總經(jīng)理負責(zé)。
　　2、負責(zé)制定餐飲部長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況作分析并報總經(jīng)理。
　　3、制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育。
　　4、與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃，研究擴大銷售范圍和銷售量，增加經(jīng)營收入。
　　5、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬訂并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。
　　6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除餐飲部員工，并負責(zé)組織餐飲部員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。
　　7、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。定期同行政總廚研究菜點推出新菜單并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗、技術(shù)。
　　8、了解市場動向和掌握原材料行情，CVP邊際成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。
　　9、注意現(xiàn)場管理，經(jīng)常性地對餐廳、廚房巡視監(jiān)督，組織QC(全面質(zhì)量管理)小組活動，保證各項運作正常。
　　10、親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會，負責(zé)VIP客人的迎送，處理客人的重要投訴。
　　11、主持日常和定期(每周一次)的餐飲部會議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司部門經(jīng)理會議。
　　12、抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故。
　　13、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系，做好總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦的其他工作。
　　餐飲工作人員崗位職責(zé)2 　　—、職責(zé)與職權(quán)：
　　1、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標準的實施。
　　2、根據(jù)客情，負責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào)，作好交接班的工作，編排員工班次和休息日，負責(zé)對員工的考勤工作。
　　3、在營業(yè)期間，負責(zé)對整個餐廳的督促、巡查以及對客溝通工作。
　　4、負責(zé)實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，負責(zé)下屬員工的考核和評估工作。
　　5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。
　　6、檢查結(jié)賬過程，指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。
　　7、督促服務(wù)員正確使用前廳的各項設(shè)施設(shè)備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時報送設(shè)備維修單，控制餐具耗損，并及時補充所缺物品。
　　8、督促員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。
　　9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
　　二、任職條件：
　　1、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能。
　　3、有較高的外語會話能力和處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。
　　4、熟悉宴會、酒會、自助餐的服務(wù)程序，能夠協(xié)助經(jīng)理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設(shè)計布置及安排。
　　5、熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格；熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格，并有較強的銷售技能。
　　6、組織能力較強，能帶領(lǐng)部屬一起做好接待服務(wù)工作，為客人提供滿意加驚喜的服務(wù)。
　　三、工作內(nèi)容：
　　2、餐前的準備工作:
　　（1）、了解當天各賓客的訂餐情況，了解賓客的生活習(xí)慣和要求。
　　（2）、根據(jù)當天的工作任務(wù)和要求分配部屬工作。
　　（3）、開餐前集合全體部屬，交代當天的訂餐情況，客人要求及特別注意事項。
　　（4）、檢查工作人員的餐前準備工作是否完整：
　　3、開餐期間的工作、
　　（1）、客人進餐期間，領(lǐng)班要站在一定位置，細心觀察。指揮值臺員為客人服務(wù)。
　　（2）、對重要的宴會和客人，領(lǐng)班要親自接待和服務(wù)。
　　（3）、對客人之間，客人與值臺員之間發(fā)生的矛盾要注意調(diào)解，妥善處理，但不準介入客人之間的矛盾與爭吵，自己處理不了的要及時報告經(jīng)理處理。
　　（4）、客人就餐完畢需要督促值臺員將賬單匯總交給客人結(jié)賬，防止漏單。
　　（5）、開餐過程中，注意對部屬進行考核，對服務(wù)號的或者差的，效率高或低等均要記錄，在餐后進行獎勵或批評。
　　4、收市后的工作：
　　（1）、收餐具：收餐后，督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。
　　（2）、布臺：收好餐具，換上干凈的臺布，按擺臺規(guī)格擺臺，恢復(fù)餐廳完好狀態(tài)。
　　（3）、清潔餐廳：做好上述工作后，搞好餐廳衛(wèi)生，保持餐廳的潔凈美觀。
　　（4）、部屬做完上述工作后，要進行全面檢查，檢查合格后通知員工下班。
　　（5）、將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現(xiàn)的問題，重要宴會和客人進餐情況，客人投訴等等做好記錄并向經(jīng)理報告當天工作。
　　餐飲工作人員崗位職責(zé)3 　　1、執(zhí)行經(jīng)理的指令，具體落實各項工。
　　2、負責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作
　　3、掌握了解餐廳當天宴席的預(yù)定桌數(shù)，要求和標準，做到心中有數(shù)。
　　4、參與并督促所屬員人工做好餐前準備工作。
　　5、和廚房保持密切聯(lián)系，及時反映客人意見和要求。
　　6、處理客人投訴與批評，及時向經(jīng)理匯報。
　　7、負責(zé)班組物料的領(lǐng)用，發(fā)放和保管
　　8、在開餐前對本餐廳做通盤巡視，按規(guī)范標準檢查桌椅，餐具等各項準備情況，對服務(wù)員講解菜單。
　　9、當客人進個餐廳時應(yīng)主動迎接客人并按排就座。
　　10、負責(zé)交接工作，做好交接班記錄，并認真做好本區(qū)轄人員的考勤考核。
　　11、認真完成經(jīng)理臨時交辦事項。
　　12、負責(zé)重要客人的引座及跟單送客致謝。
　　13、負責(zé)該區(qū)域水電，流動物資的節(jié)約與保管，保養(yǎng)。
　　餐飲工作人員崗位職責(zé)4 　　一、餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
　　1、協(xié)助公寓經(jīng)理負責(zé)餐廳日常管理工作。
　　2、負責(zé)處理餐廳賓客投訴。
　　3、負責(zé)餐廳各種信息傳遞，協(xié)助相關(guān)部門搞好對客服務(wù)工作。
　　4、負責(zé)餐廳員工日常管理、培訓(xùn)及監(jiān)督考核。
　　5、負責(zé)所轄區(qū)域安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、用具用品的監(jiān)督管理工作。
　　6、負責(zé)組織餐廳員工掌握風(fēng)險控制、削減措施，開展應(yīng)急演練，查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
　　7、協(xié)助公寓經(jīng)理制訂餐廳的服務(wù)標準及工作程序。
　　8、根據(jù)客情需求，做好餐廳餐前擺臺及指導(dǎo)工作。
　　9、做好餐廳重點賓客的餐中盯臺服務(wù)。
　　10、做好餐廳餐后收尾及指導(dǎo)工作。
　　二、工作內(nèi)容
　　1、每日提前10分鐘到崗，自查儀表儀容。
　　2、每日主持班前會，布置當日工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決各類問題。
　　3、每日根據(jù)客情合理安排員工工作班次及人員分工。
　　4、每日進行餐前、餐中、餐后的檢查督導(dǎo)。
　　5、每日檢查本班組員工儀容儀表、出勤狀況，進行考核打分。
　　6、每日進行例行安全檢查。
　　7、每日檢查所轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施運行情況。
　　8、每日根據(jù)各項工作檢查情況，填寫《監(jiān)督檢查記錄》。
　　9、每月底進行餐具的盤點工作。
　　10、處理賓客投訴，及時解決賓客提出的各種問題，盡可能滿足賓客的要求。
　　11、合理調(diào)配人員，做好員工日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
　　12、參加公寓組織的各種培訓(xùn)和活動。
　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
　　餐飲工作人員崗位職責(zé)5 　　了解餐廳管理理論，熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程，掌握菜品及營養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，了解各種菜品的制作方法，懂得各種酒水飲料的基本特點；掌握餐廳管理知識；熟悉消防器材性能、特點和使用方法。動作迅速，準確自如，能把服務(wù)工作做在賓客開口之前。能適應(yīng)餐廳因工作需要而非工作時間內(nèi)的加班工作，絕對服從上級的`工作安排。
　　1、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的指令，服從餐廳經(jīng)理的安排，確保餐廳營運的正常進行；
　　2、總結(jié)前一天的工作，布置當日工作任務(wù)，傳達上級指令和新的經(jīng)營政策，檢查員工出勤情況和儀容儀表及個人衛(wèi)生是否符合要求；
　　3、檢查餐廳各項工作的具體實施，及時糾正員工不符合規(guī)范的表現(xiàn)和行為，檢查當日營運的各項準備工作及餐廳內(nèi)衛(wèi)生情況；
　　4、抓好餐廳設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保餐廳環(huán)境、餐具、用品處于完好狀態(tài)；
　　5、組織和實施餐廳員工的培訓(xùn)計劃，確保服務(wù)員有較高的素質(zhì)、良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和良好的服務(wù)態(tài)度。督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度；
　　6、主動與客人溝通，處理客人投訴，征詢客人意見和建議，并主動采取措施予以解決。現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見；
　　7、組織與實施餐飲產(chǎn)品的促銷活動，督導(dǎo)下屬大力推銷產(chǎn)品。抓成本控制，嚴禁偷吃，浪費，作弊等漏洞；
　　8、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個員工按照餐廳規(guī)定的服務(wù)程序，標準去做，為客人提供高標準的服務(wù)；
　　9、經(jīng)常檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運轉(zhuǎn)；
　　10、每日了解當日供應(yīng)品種，缺貨品種，推出的特選等，并在餐前會上通知。
　　餐飲工作人員崗位職責(zé)6 　　餐飲行業(yè)是一個服務(wù)行業(yè)，作為餐飲行業(yè)的管理人員餐飲主管來講，平時的管理工作，基本工作都有哪些呢？具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢？以下詳細介紹餐飲主管崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。
　　2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。
　　3、檢查工作。
　　（1）檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。
　　（2）檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資；
　　（3）檢查員工儀容儀表。
　　4、主持每日餐前會，安排當天的服務(wù)工作。
　　5、從廚房了解當天出菜的情況，布置重點推銷菜式。
　　6、簽領(lǐng)食物、材料。
　　7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。
　　8、做好員工考勤工作、評估工作
　　9、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
　　10、負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
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餐飲工作人員崗位職責(zé)

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